Использование разработанных методов структурной экспертизы для совершенствования процедур принятия решений описано на примере конкретной кэптивной страховой компании, работающей по 6 видам страхования. Анализировались данные по 43 клиентам компании за 4 года. Введено понятие "перспективность клиента", разработаны процедуры оценки перспективности клиента. Имея оценку перспективности, руководитель страховой компании в ходе переговоров более объективно оценивает направление и размеры возможных уступок по различным видам страхования.

Описано становление, развитие и современное состояние теории активных систем – раздeла теории управления, отличительная черта которого состоит в учете человеческого фактора. Приведены основные результаты и основные научные коллективы, внесшие весомый вклад в развитие теории.

В работе на модельном уровне исследуется социальная динамика общества, принимающего, с помощью процедур голосования, коллективные решениями в стохастической среде. Изучается феномен динамической кооперации участников и анализируется сравнительная выгодность коллективизма и эгоизма. Впервые получены формулы, описывающие социальную динамику в случае присутствия двух групп, каждая из которых голосует солидарно, и эгоистов. С помощью этих формул исследуется динамика обществ, где участники делятся на три упомянутые категории. Анализ позволяет сделать вывод, что механизм «снежного кома кооперации» может быть исключительно полезен при «выращивании» гражданского общества, что ощущается сегодня как насущная необходимость построение же с его помощью «снежного ком»-мунизма весьма проблематично.