Приводится вывод уравнений углового движения большой космической конструкции, собираемой из отдельных строительных элементов непосредственно на орбите. Учитывается дискретный характер изменения механической структуры и наличие существенной нежесткости конструкции, обусловленной упругостью шарнирных связей соединяемых элементов каркаса. Предлагается методика компьютерного анализа процесса изменения динамических свойств собираемой конструкции как объекта управления, модель которого имеет переменные коэффициенты и ярко выраженные свойства упругой многочастотной колебательной системы. Формируется последовательность изменяющихся стратегий управления движением таких объектов, решающая проблему устойчивого по отношению к упругим колебаниям и высокоточного управления на всех этапах сборки. Приводятся структурные схемы систем ориентации развивающейся конструкции, реализующие принятые стратегии управления на соответствующих этапах сборки. Анализируются результаты моделирования, подтверждающие работоспособность предложенных алгоритмов управления.

Изложены общие представления об идентификации объекта автоматизации на предпроектных и проектных стадиях создания реальной системы автоматического управления. Идентификация рассматривается как системный объект, содержащий большое число качественно различных процессов, и как значимая компонента всей человеческой деятельности по созданию реальной системы автоматического управления. Представляется, что эти общие представления являются именно той основой, развивая и конкретизируя которую можно получить поведенческие схемы познавательной деятельности субъекта идентификации на предпроектных и проектных стадиях создания реальной системы автоматического управления.

Выдвинутый лозунг перехода к информационной экономике требует соответствующего инструментария поддержки. В качестве такового рассматривается инструментарий на базе нейросемантической парадигмы.

Показывается необходимость крупномасштабного интеллектуального инструментария для успешного развития в направлении экономики знаний. Рассматривается проект разработки базы знаний для поддержки и развития инновационных процессов в Московском регионе.

С позиций культурологии вопросы управления социальными системами (СС) пока не достаточно изучены. В социальной синергетике указывается, что одним из основных параметров порядка при управлении выступает определенная культура социальной и организационной систем. Автором представлена концептуальная, социально-философская методика анализа управления СС на основе системного подхода.