Задача формирования рациональной организационной структуры рассмотрена как задача дискретной оптимизации – поиска иерархии управления, минимизирующей заданный критерий (затраты на содержание иерархии). Исследован класс функций затрат на содержание менеджера, представимых в виде суммы однородных функций. Получены условия, при которых в оптимальной иерархии все менеджеры имеют одинаковое число непосредственных подчиненных, найдена формула нижней оценки затрат оптимальной иерархии. Дан иллюстративный пример расчета.

Результаты теории оптимизации иерархических структур применяются к задаче построения иерархического справочника, минимизирующего среднее время поиска. Находится оптимальная структура справочника, доказывается однородность соответствующего ему дерева, приводятся примеры расчетов параметров оптимального справочника.

Предлагается экспертно-статистическая схема оценки перспективности инвестиционных проектов, основанная на применении метода аналогов, который первоначально предназначался для решения проблем, связанных с оценкой рыночного спроса на новые виды товаров.

В работе описывается требования к построению базы знаний, выявленные в процессе разработки «Автоматического открывателя знаний» (АОЗ) – программного средства нового поколения, ориен-тированного на поддержку исследователя и основанного на идее сущности понятий, лежащих в ос-нове класса, и эквивалентных преобразований сущности в области преобразования физических ве-личин (ПФВ).