Анализируются государственные программы стимулирования инноваций в США, принятые правительством страны в последние годы. Показано, что США сталкивается не с циклическим спадом, а с долгосрочными структурными проблемами развития инноваций. Страна опустилась во многих международных рейтингах конкурентоспособности и инноваций. Однако несмотря на имеющиеся проблемы США остаются самой высокопроизводительной и мощной инновационной державой мира, крупнейшим рынком высокотехнологичных товаров и услуг.

Статья посвящена исследованию современных тенденций развития информационно-коммуникационной деятельности в России. Значительное внимание уделяется анализу региональных различий уровня развития сектора ИКТ и моделированию факторов, оказывающих значимое воздействие на сферу ИКТ

Современная экономика представляет собой динамично-меняющуюся слабоструктурированную среду. В такой среде основную роль играет минимизация упущенной выгоды . Минимизация упущенной выгоды достигается за счет поиска новых парадигм развития, инноваций. Переработка большого объема динамично-меняющейся слабоструктурированной информации требует распределения процесса формирования, принятия и реализации решений . Решения при этом должны оставаться целостными и координированными, лежащими в рамках единой стратегии развития. Координированность и преемственность принимаемых решений может помочь обеспечить распределенная система поддержки формирования решений. Минимизация упущенной выгоды достигается за счет использования горизонтальных связей. Минимизация издержек достигается за счет использования исполнительной вертикали. В современных условиях экономические системы должны минимизировать и издержки и упущенную выгоду . Возникает потребность совместить централизованное планирование с делегированием полномочий. Совмещение возможно только на основе совместного использования данных, знаний, координации принятия решений, происходящих в режиме реального времени. Сделать это можно при помощи распределенных систем поддержки формирования решений.

В докладе отражена важная роль линейных менеджеров в управлении кадровым потенциалом компаний. Рассмотрены современные методы организации процесса выработки инновационных решений и актуализирована необходимость их применения с целью повышения конкурентоспособности компаний, особенно в сфере услуг.