Рассматриваются методы принятия решений с участием экспертов, позволяющие уменьшить отрицательное влияние человеческого фактора, а иногда – использовать его для получения дополнительной информации. Рассмотрены методы многовариантной, структурной и структурно-иерархической экспертизы, а также специфика их использования в прикладных задачах принятия решений в социально-экономических и организационных системах.