Статья посвящена рассмотрению аспектов социальной емкости пространства в воспроизводстве человеческого капитала арктических регионов России. Осуществляется сопоставление оценок населением состояния здравоохранения, образования, культуры и досуга, а также условий труда и темпов роста численности населения в 32 муниципальных образованиях европейской части Российской Арктики. Цель исследования - выявить направления приоритетных трансформаций в указанных областях, необходимых для преодоления тенденций депопуляции на муниципальном уровне. Фактологическая основа представлена результатами опроса населения 32 муниципалитетов европейской части Российской Арктики (n=4871). В качестве индикатора, отражающего результирующую социальных условий воспроизводства человеческого капитала, принят показатель темп роста населения. Системный анализ взаимосвязей между параметрами реализовывался с помощью методики DEA-анализа. При построении модели, ориентированной на максимизацию темпов роста численности населения (выходного параметра) выявились восемь территорий, соотношение рассматриваемых параметров в которых в условиях существующих ограничений оптимально (ГО Архангельск, МО Усинск, ГО Костомукша и др.). Для остальных территорий установлены направления приоритетных трансформаций в сферах здравоохранения, образования, культуры и досуга, а также условий труда для нивелирования или преодоления тенденций депопуляции. В сфере условий труда критически важным направлением является содействие увеличению уровня заработной платы, а также обеспечение устойчивого функционирования и перспектив градообразующих предприятий, содействие диверсификации локальной экономики. Практическая значимость исследования заключается в определении приоритетов регулирования социально-экономических процессов в арктических муниципалитетах для нивелирования или преодоления тенденций депопуляции.