8395

Автор(ы): 

Панкова Л. А. (ИПУ РАН, Лаборатория 46) НЕАКТУАЛЬНАЯ ЗАПИСЬ
Пронина В. А. (ИПУ РАН, Лаборатория 46) НЕАКТУАЛЬНАЯ ЗАПИСЬ

Автор(ов): 

2

Параметры публикации

Тип публикации: 

Доклад

Название: 

Онтологический подход к управлению развитием крупномасштабных систем. Управление персоналом

Наименование конференции: 

  • 4-я Международная конференция «Управление развитием крупномасштабных систем» (MLSD-2010, Москва)

Наименование источника: 

  • Труды 4-й Международной конференции «Управление развитием крупномасштабных систем» (MLSD-2010, Москва)

Город: 

  • Москва

Издательство: 

  • ИПУ РАН

Год издания: 

2010

Страницы: 

299-307
Аннотация
В рамках онтологического подхода к созданию систем управления знаниями научной организации предлагаются модель профиля объекта знаний (специалиста, публикация, доклад, отчет, проект и т.д.) и семантического соответствия/похожести профилей объектов знаний на основе мер семантической близости. Показано использование этих моделей при выборе исполнителей проекта.

Библиографическая ссылка: 

Панкова Л.А., Пронина В.А. Онтологический подход к управлению развитием крупномасштабных систем. Управление персоналом / Труды 4-й Международной конференции «Управление развитием крупномасштабных систем» (MLSD-2010, Москва). М.: ИПУ РАН, 2010. С. 299-307.