В обзоре рассмотрены проблемы принятия решений в системах организационного управления. Изложена общая характеристика проблемы, приведена классификация задач принятия решений. Показан современный уровень формализации методов решения этих задач в условиях определенности, риска и неопределенности. Рассмотрены человеко-машинные процедуры принятия решений. Приведены примеры применения теории для принятия решений в организационных системах.