В книге впервые систематически рассмотрены вопросы управления организационными системами с учетом активной роли человека в системе управления. Исследуются механизмы организационного управления, применяемые в народном хозяйстве: процедуры контроля и формирования информации, методы оценки результатов функционирования организаций и составляющих их элементов, методы планирования и стимулирования. В центре внимания — вопросы обеспечения оптимальной централизации управления, выполнения плановых заданий, получения достоверной информации, согласования интересов различных звеньев организационных систем и повышения эффективности их функционирования.
Книга предназначена для широкого круга специалистов (руководящих работников, экономистов, математиков, разработчиков АСУ), занимающихся совершенствованием механизмов организационного управления, а также для студентов и аспирантов.