В данном докладе приведены результаты работы разработки механизмов принятия взаимовыгодных управленческих решений, приемлемых как в одной, так и в другой системах управления. При этом были использованы для этих целей, наряду с другими математическими методами, механизмы теории активных систем, применение которых оказалось плодотворным.