В сложных организационных системах управления в промышленности, строительстве, на транспорте и других отраслях одной из основных подсистем, обеспечивающих жизнедеятельность предприятия, является подсистема управления безопасностью (экологической и промышленной) в т.ч. управление и охраной труда персонала. В данном докладе предлагается методика оценки морального вреда, наносимого работнику при несчастном случае на производстве, в которой будут учтены нравственные, душевные страдания пострадавшего. В этом случае создание единого, достаточно точного метода оценки морального вреда актуально.