Рассматриваются задачи построения механизмов управления (процедур планирования и системы стимулирования), обеспечивающих сообщение достоверной информации агентами в Центр и выполнение ими планов как равновесных стратегий. Получены условия такого выбора стратегий в многосвязной организационной системе с двумя видами структур связей между агентами. Ключевые слова: Согласование, принятие решений, равновесие, сеть, план, функции штрафов, неманипулируемость, правильные механизмы.