Излагаются математические модели механизмов умного управления, которые могут быть использованы в организационной системе управления промышленными предприятиями. Для повышения эффективности управления предложены следующие механизмы: механизм распределения ресурсов (механизм прямых приоритетов, обратные приоритеты, конкурентный механизм, механизм открытого управления), механизм активного опыта (механизм усреднения мнений экспертов, механизмы, основанные на медианных схемах), механизм внутренних цен, ценообразование и механизмы налогообложения, механизм оптимизации цепочки поставок, механизм выбора ассортимента, механизмы стимулирования (стимулы для индивидуальных результатов, коллективные результаты и механизм оплаты бригады), интегрированных механизмов.