Фиксируется острая необходимость повышения квалификации различных категорий специалистов российских предприятий и организаций, работающих в области автоматизации производства. Анализируются причины существующей, недостаточной квалификации этих категорий специалистов. Предлагаются и обосновываются требования к организации центров повышения квалификации в рассматриваемой области и к их основным характеристикам: направленности, объективности, перспективности изучаемых тем, особенностям форм и программ обучения для различных категорий специалистов.