В докладе рассматриваются методы принятия решений с участием экспертов, позволяющие уменьшить отрицательное влияние человеческого фактора, а иногда – использовать его для получения дополнительной информации. Приведено аргументированное обоснование того, что для решения задач поддержки принятия управленческих решений наиболее адекватным является использование методологии коллективной многовариантной экспертизы.