49408

Автор(ы): 

Автор(ов): 

3

Параметры публикации

Тип публикации: 

Статья в журнале/сборнике

Название: 

Механизмы организации профессиональной переподготовки специалистов в соответствии с введением новых технологий на предприятиях машиностроительного комплекса

ISBN/ISSN: 

1680-094X

Наименование источника: 

  • Экономические стратегии

Обозначение и номер тома: 

Т. 20, № 5 (155)

Город: 

  • Москва

Издательство: 

  • Некоммерческое партнерство Институт экономических стратегий

Год издания: 

2018

Страницы: 

148-157
Аннотация
Рассмотрены возможности установления соответствия организации профессиональной переподготовки специалистов требованиям организации освоения технологий информационного уклада на предприятиях машиностроительного комплекса. Образовательное учреждение рассмотрено как интеллектуальный элемент логистической цепи в профессиональном образовании. Для освоения принципиально новых технологий предложена организация технологического реинжиниринга с участием специалистов, обладающих принципиально новыми знаниями. В качестве критерия эффективности переподготовки специалистов рассмотрена прибыль предприятия. Определены условия обеспечения качества подготовки специалистов, развивающих стратегически важные направления в совершенствовании потенциала предприятия. Предложенный механизм показал возможности изыскания резервов обеспечения эффективности управления подготовкой специалистов с помощью сбалансированных полномочий и ответственности участников введения новых технологий.

Библиографическая ссылка: 

Юркевич Е.В., Тумин Ю.А., Крюкова Л.Н. Механизмы организации профессиональной переподготовки специалистов в соответствии с введением новых технологий на предприятиях машиностроительного комплекса // Экономические стратегии. 2018. Т. 20, № 5 (155). С. 148-157.