В статье рассматривается связь между теорией управления и психологией. Показано, что управление и психология ставят одну и ту же цель в социальных системах - добиться согласованности между жизненными процессами и социально одобряемыми эталонами. Процесс управления и психокоррекция основаны на достижение согласованности между текущим состоянием объекта управления и социальным эталоном. Показано, что человек является сложным объектом управления, т.к. он одновременно является субъектом и участвует в процессе управления, что требует дополнительной согласованности критериев управления.