В условиях цифровой трансформации всех сфер деятельности особую актуальность приобретают аспекты прорывного управления, смены правил игры. Приоритет делается в области социальногуманитарного, интеллектуального и когнитивного среза в управлении. Особую роль приобретают аспекты гражданского и экспертного участия в планировании и управлении. Ситуационные центры развития становятся необходимым условием, основным стержнем и «сквозной» технологией обеспечения национальной безопасности, стратегического планирования и ведения прорывной политики. Новое качество появляется в теории и практике ситуационного управления. Оно быстро консолидирует всех участников общества, кумулятивным образом обеспечивает синергию и конвергентность стратегического действия. Настоящая работа отражает особенности такого, прорывного, ситуационного управления. Продемонстрированы элементы практического внедрения предложенных решений