Исследована динамика процессов, реализуемых при исполнении ролей субъектами организационных систем (ролевых процессов) сформированы условия сбалансированности ролевых процессов, исключающие возможность создания конфликтных ситуаций, например, из-за совпадения во времени несовместимых (противоречивых) событий. Разработана техника анализа сбалансированности ролевых процессов на основе "взвешенных" сетей Петри