47400

Автор(ы): 

Галин Р. Р. (ИПУ РАН, Лаборатория 80)
Буинцев Д. Н. (ТУСУР)

Автор(ов): 

2

Параметры публикации

Тип публикации: 

Тезисы доклада

Название: 

Оценка уровня потенциала работодателей для развития образовательной деятельности и молодежной политики

ISBN/ISSN: 

978-5-86889-673-6

Наименование конференции: 

  • Международная научно-методическая конференция "Современное образование: актуальные проблемы профессиональной подготовки и партнерства с работодателем" (Томск, 2014)

Наименование источника: 

  • Материалы Международной научно-методической конференции "Современное образование: актуальные проблемы профессиональной подготовки и партнерства с работодателем" (Томск, 2014)

Город: 

  • Томск

Издательство: 

  • Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники

Год издания: 

2014

Страницы: 

173-174
Аннотация
Рассматривается необходимость проведения оценки потенциала работодателей с целью определения его соответствия выдвигаемым требованиям к молодым специалистам. Эффективная реализация молодежной политики заключается в тесном взаимодействии образовательной деятельности и успешной самореализации. Чем выше требования рыка труда, тем выше необходимо ставить образовательную планку.

Библиографическая ссылка: 

Галин Р.Р., Буинцев Д.Н. Оценка уровня потенциала работодателей для развития образовательной деятельности и молодежной политики / Материалы Международной научно-методической конференции "Современное образование: актуальные проблемы профессиональной подготовки и партнерства с работодателем" (Томск, 2014). Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2014. С. 173-174.