Известные мировые бренды гостиничного и ресторанного бизнеса во многом обязаны работе профессионального HR-менеджмента, который очень эффективно применяется в зарубежных высокоиндустриальных странах. Казахстан - бурно развивающаяся страна, и в последнее время управление человеческими ресурсами становится все более востребовано наукой и практикой в казахстанских компаниях, а профессия HR-специалиста (от англ. human resourses) - весьма популярной среди выпускников отечественных учебных заведений. Сегодня HR воспринимается как особая управленческая задача, как важнейший нематериальный актив компании. Что, естественно, позитивно отразилось на востребованности этой профессии на казахстанском рынке труда.