Работа посвящена изложению концепции методологии комплексной деятельности, развивающей общую методологию на случай любой сложной (имеющей нетривиальную многоуровневую внутреннюю структуру) человеческой деятельности. Рассматриваются структурные элементы комплексной деятельности, конструктивно описываются еѐ логическая, причинно-следственная и процессная структуры. Значительное внимание уделяется организации и управлению, неопреде- лѐнности, а также жизненным циклам деятельности, еѐ субъектов, предметов, ресурсов, знаний и технологий. Использование системы согласованных формальных моделей обеспечивает практиче- скую применимость результатов как специалистами-практиками, так и учѐными, занимающимися исследованиями общих принципов организации деятельности (практической, научной и др.) и управления организационно-техническими системами. Впервые предложен формализм описания сложной деятельности вместе с субъектом – организационно-технической системой. Разработаны формальные модели организации и управления как комплексной деятельности.