Автор(ы): Салтыков С. А. (ИПУ РАН, Лаборатория 67) НЕАКТУАЛЬНАЯ ЗАПИСЬРусяева Е. Ю. (ИПУ РАН, Лаборатория 67)Автор(ов): 2 Параметры публикацииТип публикации: Статья в журнале/сборникеНазвание: Инновационные компании: необходимость изменения корпоративной культуры в соответствии со стратификацией культурно-ментальных типовDOI: 10.17213/2312-6469-2017-5-103-110Наименование источника: ДРУКЕРОВСКИЙ ВЕСТНИКОбозначение и номер тома: №5Город: НовочеркасскИздательство: Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. ПлатоваГод издания: 2017Страницы: 103-110 АннотацияНа примере современных инновационных компаний указана необходимость изменения корпоративной культуры, в соответствии с представленной стратификацией культурно-ментальных типов сотрудников, согласно типологии, предложенной в смыслогенетической теории А.А. Пелипенко. Библиографическая ссылка: Салтыков С.А., Русяева Е.Ю. Инновационные компании: необходимость изменения корпоративной культуры в соответствии со стратификацией культурно-ментальных типов // ДРУКЕРОВСКИЙ ВЕСТНИК. 2017. №5. С. 103-110.
