В свете хорошо известной и активно используемой концепции управления, известной как сбалансированная система показателей, анализируются положения о закономерности проявления золотой пропорции Фибоначчи как количественной характеристики в социально-экономической сфере и необходимости следования ей для повышения эффективности управлении. И хотя известно, что использование чисел Фибоначчи (применительно к социально-экономическим системам) зарекомендовало себя как удачная эмпирическая находка для прогнозирования отдельных показателей, связанных с биржевой торговлей (теория волн Эллиота), в настоящей работе предлагается и обосновывается отрицательный ответ на вопрос о необходимости следования соотношению золотой пропорции Фибоначчи при управлении социально-экономическими системами. При этом особое внимание уделено вопросам эффективности доходно-затратных соотношений, стимулирования персонала и системе налогообложения организации.