19208

Автор(ы): 

Пронина В. А. (ИПУ РАН, Лаборатория 46) НЕАКТУАЛЬНАЯ ЗАПИСЬ
Панкова Л. А. (ИПУ РАН, Лаборатория 46) НЕАКТУАЛЬНАЯ ЗАПИСЬ

Автор(ов): 

2

Параметры публикации

Тип публикации: 

Доклад

Название: 

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ОНТОЛОГИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ЗНАНИЙ

ISBN/ISSN: 

ISBN 978-5-361-00182-8

Наименование конференции: 

  • 13-я национальная конференция по искусственному интеллекту с международным участием (КИИ-2012, Белгород)

Наименование источника: 

  • Труды 13-й Национальной конференции по искусственному интеллекту с международным участием (КИИ-2012, Белгород)

Обозначение и номер тома: 

Т.2

Город: 

  • Белгород

Издательство: 

  • Издательство БГТУ

Год издания: 

2012

Страницы: 

205-210
Аннотация
В работе предложен подход к решению задач подбора сотрудников научной организации с использованием тематических метаописаний сотрудников на основе онтологической модели знаний. Задачи подбора сотрудников сведены к многокритериальному выбору.

Библиографическая ссылка: 

Пронина В.А., Панкова Л.А. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ОНТОЛОГИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ЗНАНИЙ / Труды 13-й Национальной конференции по искусственному интеллекту с международным участием (КИИ-2012, Белгород). Белгород: Издательство БГТУ, 2012. Т.2. С. 205-210.