Трудовые ресурсы в промышленности являются основной движущей силой ее роста. Вопросами их демографической составляющей, таких как распределение по возрастному, гендерному, территориальному признакам населения трудоспособного возраста, занимается социально-экономическая статистика. Для проведения достоверного качественного анализа рынка труда, включающего многофакторный статистический и динамический анализ, необходимо использование современных информационных технологий и методов анализа данных