6591

Автор(ы): 

Автор(ов): 

1

Параметры публикации

Тип публикации: 

Тезисы доклада

Название: 

Особенности отношений ЛПР - сотрудник, обеспечивающие эффективность управления в организационных системых

Наименование конференции: 

  • 3-я Международная конференция «Управление развитием крупномасштабных систем» (MLSD-2009, Москва)

Наименование источника: 

  • Труды 3-й Международной конференции «Управление развитием крупномасштабных систем» (MLSD-2009, Москва)

Город: 

  • -

Издательство: 

  • -

Год издания: 

2009

Страницы: 

-
Аннотация
В работе показано, что если участники процесса управления имеют близкие цели, то эффективность управления компанией может определяться гармонизацией взаимодействия ЛПР и сотрудников, обеспечением культуры их коммуникаций и повышением организации системы в целом, в следствии ее адаптации к внешним воздействиям.

Библиографическая ссылка: 

Юркевич Е.В. Особенности отношений ЛПР - сотрудник, обеспечивающие эффективность управления в организационных системых / Труды 3-й Международной конференции «Управление развитием крупномасштабных систем» (MLSD-2009, Москва). -: -, 2009. С. -.