Обсуждается операционно-целевая модель конфигурации организационной системы, соответствующих стабильным периодам ее развития. Результатом анализа модели является прогноз динамики достижения иерархии целей, поставленных перед системой, динамики потребления ресурсов и динамики изменения показателей деятельности системы. Модель базируется на формализме сетей Петри и индикаторных логических функций. Даны гипотетические примеры чрезвычайных событий, которые могут приводить к смене конфигураций.