В статье предлагается проект разрабатываемой «Автоматизированной системы контроля знаний сотрудников подразделения предприятия», отличающейся от аналогов простотой использования, ориентированностью на специфику контроля знаний работников предприятия в области информационной безопасности. Архитектура системы позволяет ей полностью охватывать весь спектр вопросов в области информационной безопасности. В статье приведён анализ различных подходов к оценке уровня обученности сотрудников. Выбраны наиболее подходящие для данной области виды тестов. Рассмотрены различные пути повышения достоверности оценки знаний и умений сотрудника и определены пути решения такой проблемы как автоматизация контроля знаний в области информационной безопасности. The article proposes the project of the developed "Automated system of knowledge control of employees of the enterprise division", which differs from analogues in ease of use, orientation to the specifics of knowledge control of employees of the enterprise in the field of information security. The architecture of the system allows it to fully cover the entire range of issues in the field of information security. The article gives an analysis of various approaches to assessing the level of training of employees. The types of tests most suitable for this area are chosen. Various ways of increasing the reliability of the assessment of the employee's knowledge and skills are considered and ways of solving such a problem as automation of knowledge control in the field of information security are determined.