3902

Автор(ы): 

Автор(ов): 

1

Параметры публикации

Тип публикации: 

Доклад

Название: 

Методика совместной оптимизации механизмов стимулирования и иерархии управления многоуровневой организацией

Наименование конференции: 

  • Современные проблемы фундаментальных и прикладных наук

Город: 

  • -

Издательство: 

  • -

Год издания: 

2007

Страницы: 

178-180
Аннотация
Оптимальной назовем организацию, доставляющую максимум прибыли – разности дохода от приложенных усилий и затрат на стимулирования сотрудников. В докладе задача оптимизации организации декомпозируется на следующие последовательные этапы, для каждого из которых разработан математический аппарат: 1. Определение механизмов стимулирования, уровней усилий и типов менеджеров. 2. Определение иерархии управления. 3. Определение механизмов стимулирования, уровней усилий и типов исполнителей.4. Определение технологии производства

Библиографическая ссылка: 

Мишин С.П. Методика совместной оптимизации механизмов стимулирования и иерархии управления многоуровневой организацией / . -: -, 2007. С. 178-180.