Автор(ы): Русяева Е. Ю. (ИПУ РАН, Лаборатория 67)Автор(ов): 1 Параметры публикацииТип публикации: Статья в журнале/сборникеНазвание: Корпоративная (организационная) культура как параметр управления ISBN/ISSN: 2073-9702Наименование источника: Вопросы культурологииОбозначение и номер тома: № 10Город: МоскваИздательство: ПанорамаГод издания: 2013Страницы: 56-61 http://www.panor.ru/journals/culturolog/archive/index.php?ELEMENT_ID=84400 АннотацияРассмотрены подсистемы Культуры. Подчеркнута необходимость учета временной организации подсистемы корпоративной (организационной) культуры (ОК) как параметра управления, обратных связей в системе. Библиографическая ссылка: Русяева Е.Ю. Корпоративная (организационная) культура как параметр управления // Вопросы культурологии. 2013. № 10. С. 56-61 http://www.panor.ru/journals/culturolog/archive/index.php?ELEMENT_ID=84400 .
