В настоящее время методы группового управления применяют в основном в ряде технических систем (управление станками и роботами), в логистике, авиации и т. д. Однако, в организационных системах использование указанных методов практически не рассматривалось. В настоящей работе рассмотрены проблемы применения группового управления для решения задач оперативного, тактического и стратегического управления функционированием и развитием организационных систем.